Администрация городского округа ЗАТО Светлый
Саратовская область

Выявление фактов неформальной занятости на территории городского округа ЗАТО Светлый

  Рабочей группой при администрации городского округа ЗАТО Светлый по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории городского округа ЗАТО Светлый (далее – рабочая группа) 18 сентября 2019 года был проведен очередной рейд обследования объектов потребительского рынка городского округа ЗАТО Светлый по вопросам официального оформления трудовых отношений с работниками и соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.

          В ходе рейда обследовано 16 объектов, из них 9 продовольственных магазинов, 5 промышленных магазинов, 1 парикмахерская и 1 мастерская по ремонту обуви. Выявлены 3 работодателя, не заключившие трудовые договоры с работниками.

          С работодателями были проведены соответствующие разъяснения по трудовому законодательству. Члены рабочей группы обратили внимание, что за уклонение от заключения трудового договора с работником работодатель несет административную ответственность, за которую предусмотрен административный штраф:

          - от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер);

          - от 5 до 10 тысяч рублей для предпринимателей (без образования юридического лица);

          - от 50 до 100 тысяч рублей на юридических лиц;

          - в случае непринятия работодателем мер (после проверки), т.е. повторного допущения подобного нарушения, законодательством предусмотрена дисквалификация для должностных лиц (на срок от 1 до 3 лет); штраф от 30 до 40 тысяч рублей для предпринимателей; штраф от 100 до 200 тысяч рублей для юридических лиц.

          Выявленные работодатели взяты на контроль рабочей группой. С целью принятия соответствующих мер, работодатели будут заслушаны и рассмотрены на заседании рабочей группы.

          Рабочая группа призывает всех работодателей городского округа ЗАТО Светлый привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны контрольно-надзорных органов, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор!

          В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства граждане могут обратиться в администрацию городского округа ЗАТО Светлый: (845 58) 4-30-00, (845 58) 4-31-71, в рабочие дни с 8.00 до 17.30, перерыв на обед с 12.00 до 13.30.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie