17 июля 2019 года в 15:00 в актовом зале администрации городского округа ЗАТО Светлый состоялось очередное заседание рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории городского округа ЗАТО Светлый.
В работе рабочей группы приняли участие общественный представитель Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Саратовской области в ЗАТО Светлый Т.В. Бахарева, инспектор ИАЗ МО МВД России по ЗАТО п. Светлый Саратовской области младший лейтенант полиции Н.В. Клишина, представитель групповой профорганизации ЗАТО Светлый объединенного комитета профсоюзов Саратовской области
С.М. Лебедева, а также специалисты администрации городского округа.
На повестке дня было рассмотрение вопроса принятия мер реагирования к работодателям, выявленным в ходе мероприятий по снижению неформальной занятости на территории городского округа ЗАТО Светлый, а также подведение итогов работы по снижению неформальной занятости за первое полугодие 2019 года.
Открывая заседание, руководитель рабочей группы глава городского округа В.В. Бачкин обратил внимание на актуальность работы по легализации трудовых отношений. Рост налоговых поступлений по ее результатам является значительным ресурсом для пополнения бюджета и обеспечения стабилизации на рынке труда. Работа по легализации трудовых отношений остается одним из приоритетных направлений работы и для Правительства Саратовской области, и для администрации городского округа ЗАТО Светлый.
На заседание были приглашены выявленные в ходе проведения мероприятий по снижению неформальной занятости на территории городского округа ЗАТО Светлый три работодателя, осуществляющие деятельность на территории городского округа ЗАТО Светлый и один хозяйствующий субъект, осуществляющий свою деятельность без государственной регистрации.
В ходе заседания приглашенные были заслушаны, ими были даны пояснения, предоставлена информация по заключенным трудовым договорам с работниками. Рабочей группой до работодателей была доведена информация об административной ответственности в виде штрафов, которую несет работодатель в случае уклонения от заключения трудового договора, а также о предусмотренной ответственности за осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица.
В свою очередь, работодатели гарантировали недопущение в дальнейшем фактов нарушения трудового законодательства. В результате чего, рабочей группой принято решение взять работодателей на контроль, проверить соответствующие отчисления по работникам, с которыми были заключены трудовые договора. В случае непринятия соответствующих мер, направить информацию в контрольно-надзорные органы.
В конце заседания были подведены итоги работы по снижению неформальной занятости на территории городского округа ЗАТО Светлый за I полугодие 2019 года. По состоянию на 1 июля 2019 года рабочей группой проведено 110 обследований, в ходе которых выявлено 16 работников, которые не заключили трудовые договоры.
За период январь-июнь 2019 года легализовано 14 работников, что составляет 35 % от уточненного контрольного показателя.
Рабочая группа призывает всех работодателей городского округа ЗАТО Светлый привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны контрольно-надзорных органов, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор!
Если Вы работаете без трудового договора или располагаете сведениями об использовании труда работников без оформления трудовых отношений, ОБРАТИТЕСЬ:
в администрацию городского округа ЗАТО Светлый:
(845 58) 4-30-00, (845 58) 4-31-71, в рабочие дни с 8.00 до 17.30, перерыв на обед с 12.00 до 13.30;
в Прокуратуру Саратовской области: (8452) 49-66-78,
(8452) 49-66-74;
в Государственную инспекцию труда в Саратовской области: (8452) 32-42-51;
в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области: (8452) 52-42-78, (8452) 25-98-34, е-mаil: minzan@saratov.gov.ru.