Рабочей группой при администрации городского округа ЗАТО Светлый по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее – Рабочая группа) продолжается работа по выявлению незаконного предпринимательства и неформальной занятости на территории городского округа ЗАТО Светлый.
В результате проведенных обследований в период с 01.12.2018 по 20.12.2018 по снижению неформальной занятости объектов торговли, услуг и общественного питания городского округа ЗАТО Светлый были выявлены 1 работодатель, не заключивший трудовой договор с работником, и 1 хозяйствующий субъект, осуществляющий свою деятельность без государственной регистрации.
С работодателем и хозяйствующим субъектом были проведены соответствующие разъяснения по трудовому законодательству. Рабочая группа обратила внимание, что:
за уклонение от заключения трудового договора с работником работодатель несет административную ответственность, за которую предусмотрен административный штраф:
- от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер);
- от 5 до 10 тысяч рублей для предпринимателей (без образования юридического лица);
- от 50 до 100 тысяч рублей на юридических лиц;
в случае непринятия работодателем мер (после проверки), т.е. повторного допущения подобного нарушения, законодательством предусмотрено:
- дисквалификация для должностных лиц (на срок от 1 до 3 лет);
- штраф от 30 до 40 тысяч рублей для предпринимателей;
- штраф от 100 до 200 тысяч рублей для юридических лиц.
Также рабочая группа обратила внимание, что осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 14.17.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей. Кроме штрафов за отсутствие и просрочку государственной регистрации, налоговый орган имеет право произвести доначисление невыплаченных гражданином налогов.
Рабочая группа призывает всех работодателей городского округа ЗАТО Светлый привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны контрольно-надзорных органов, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор!