В Саратовской области в 2016 году отказали в назначении страховой пенсии по старости 396 жителям. Им не хватило пенсионных баллов. Количество баллов, которые нужно «наработать», растет каждый год. В 2016 году для выхода на пенсию кроме пенсионного возраста и необходимого стажа нужно было иметь 9 пенсионных баллов, в 2017 году их уже должно быть 11,4, в 2018-м – 13,8 и к 2025 году достигнет 30, сообщает «Росбалт».
За год человек может «накопить» не больше 2 баллов, при этом, если он отработал на МРОТ, то не получит больше 1 балла. Речь идет именно об официальной зарплате. «Это означает, что если у человека была минимальная зарплата, то ему необходимо иметь 30 лет стажа. Если зарплата составляла две «минималки» и больше – 15 лет стажа», – пояснил член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин. Депутат отметил, что в итоге около 30 миллионов человек в России могут остаться без средств к существованию в старости. «Из 78 миллионов работников отчисления в Пенсионный фонд осуществляют только 45 миллионов и около 2,5 миллионов предпринимателей. То есть 30 миллионов человек не являются плательщиками», – подчеркнул он. У оставшихся миллионов сохраняется право на социальную пенсию, но ее размеры весьма скромны.
В условиях проводимых в стране преобразований пенсионной системы будущая пенсия каждого человека в основном складывается из тех средств, которые его работодатель уплатил в виде страховых взносов. И люди начинают осознавать этот новый (страховой) принцип действующей пенсионной системы. Поэтому быть надежным работодателем престижно. Ведь заботясь о будущем людей – работников предприятия, закладываются основы социальной атмосферы в будущем, а от этого зависит жизнь и процветание каждого предприятия в отдельности.