В последнее время на территории городского округа ЗАТО Светлый активно ведётся работа по выявлению неформальной занятости.
В рамках легализации трудовых отношений на территории городского округа регулярно проводятся мероприятия с целью выявления недобросовестных руководителей. С начала 2016 года было обследовано 73 объекта, выявлено 15 работников, с которыми не были заключены трудовые отношения. Также был выявлен ряд нарушений по оформлению трудовых отношений:
-наличие трудового договора, при этом отсутствие соответствующих отчислений во внебюджетные фонды;
- в трудовых договорах не указана заработная плата, время начала, окончания работы, перерыв;
По результатам проведенной работы с работодателями все работники были трудоустроены официально.
Напоминаем, что работодатель несет административную ответственность за уклонение от заключения трудового договора в виде штрафов в размере:
- от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер);
- от 5 до 10 тысяч рублей для предпринимателей (без образования юридического лица);
- от 50 до 100 тысяч рублей на юридических лиц.
В случае непринятия работодателем мер (после проверки), т.е. повторного допущения подобного нарушения, законодательством предусмотрена дисквалификация для должностных лиц (на срок от 1 до 3 лет); штраф от 30 до 40 тысяч рублей для предпринимателей; штраф от 100 до 200 тысяч рублей для юридических лиц.