В целях реализации поручений заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голодец О.Ю. (от 9 октября 2014г. № ОГ-П12-275) на территории городского округа ЗАТО Светлый активно продолжается работа по снижению неформальной занятости.
С начала 2016 года рабочей группой при администрации городского округа ЗАТО Светлый по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории городского округа ЗАТО Светлый (далее – рабочая группа) проведено 3 заседания, 20 обследований (обследовано 109 объектов), в ходе которых выявлено 27 работников, занимающихся трудовой деятельностью без заключения трудовых договоров. Из них 22 работника уже легализовано. До конца года рабочей группе поставлена задача снизить неформальную занятость в городском округе на 145 человек.
Специалистами рабочей группы на постоянной основе проводится информационно – разъяснительная работа с индивидуальными предпринимателями и руководителями организаций всех форм собственности городского округа ЗАТО Светлый о необходимости заключения трудовых договоров с работниками и последствиях нарушения трудового законодательства Российской Федерации. На официальном сайте администрации городского округа ЗАТО Светлый www.zatosvetly.ru на главной странице в баннере «Легализация занятости» размещены информационно-разъяснительные материалы по трудовому законодательству, в том числе изменения, документы, регулирующие трудовые отношения сторон.
Негативные последствия неоформленных трудовых отношений неизбежно приведут к тому, что работников будет ожидать:
1.Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности.
2. Неоплаченные листы нетрудоспособности и отпуск.
3. Отсутствие расчета при увольнении/смены места работы.
4. Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией или полной ликвидацией организации, рождением ребенка и прочее.
5. Отказ в получении банковского кредита.
6. Отказ в выдаче визы.
7. Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы.
8. Реальная возможность неполучения заработной платы за отработанный период.
9. Реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя.
10. Отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.
Если вас не устраивает такая перспектива, ВЫ МОЖЕТЕ сообщить в:
прокуратуру Саратовской области тел. (8452) 49-66-78, 49-66-74 (сведения принимаются анонимно по телефонам);
Государственную инспекцию труда в Саратовской области
тел. (8452) 32-51-41, git64@inbox.ru;
министерство занятости, труда и миграции Саратовской области
тел. (8452) 52-42-78, 25-98-34;
администрацию городского округа ЗАТО Светлый
тел. (845 58) 4-31-71.