Не показывая своих реальных доходов, человек лишает себя будущих пенсионных накоплений, социальной защиты, которую гарантирует наличие оформленных трудовых отношений. Поэтому важнейшей задачей всех уровней власти является выявление нарушений трудового законодательства.
Постановлением администрации городского округа ЗАТО Светлый Саратовской области от 26.12.2014 №276 создана рабочая группа при администрации городского округа ЗАТО Светлый по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории городского округа ЗАТО Светлый.
В 2016 году легализовано 77 человек, что на 51 человек больше, чем в 2015 году. В 2017 году работа по снижению неформальной занятости на территории городского округа ЗАТО Светлый продолжается. По состоянию на 01.03.2017 рабочей группой легализовано 6 работников, из них в качестве самозанятого населения как ИП зарегистрирован 1 человек, с 5 работниками заключены трудовые договоры.
С целью выявления работников осуществляющих трудовую деятельность без оформления трудового договора членами рабочей группы по легализации трудовых отношений проводятся регулярные рейды с визуальным осмотром.
Напоминаем, что работодатель несет административную ответственность за уклонение от заключения трудового договора в виде штрафов в размере:
- от 10 до 20 тысяч рублей на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер);
- от 5 до 10 тысяч рублей для предпринимателей (без образования юридического лица);
- от 50 до 100 тысяч рублей на юридических лиц.
В случае непринятия работодателем мер (после проверки), т.е. повторного допущения подобного нарушения, законодательством предусмотрена дисквалификация для должностных лиц (на срок от 1 до 3 лет); штраф от 30 до 40 тысяч рублей для предпринимателей; штраф от 100 до 200 тысяч рублей для юридических лиц.