Администрация городского округа ЗАТО Светлый
Саратовская область

Проблемы заработной платы, требующие особого внимания

Под «серой» заработной платой понимается разделение выплачиваемой работнику суммы: часть выплачивается официально, при этом ее размер прописывается в трудовом договоре, а часть выдается «в конверте» на руки, размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах.

Недостатки получения «серых» зарплат для работников достаточно существенны: незначительные пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком, незначительное пособие по безработице, отпускные и расчетные деньги выдаются в соответствие с официальным заработком; минимальные отчисления в пенсионный фонд, что впоследствии негативно скажется на размере пенсии человека. Сотрудники, получающие «серую» зарплату, платят НДФЛ только с того заработка, который прописан в договоре, то есть меньше, чем фактически должны, а это в свою очередь негативно влияет на состояние экономики городского округа, бюджет не пополняется налоговыми поступлениями.

Еще одной важной проблемой является нелегальная рабочая занятость, первый признак которой – это уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником. Недостатков такой занятости множество, например, работодатель может задерживать выплату зарплаты на любой срок, ведь трудового договора с работником он не заключал; любого сотрудника можно очень легко лишить части заработной платы за недочеты при выполнении трудовых обязанностей; при увольнении граждане рискуют не получить расчет. Еще одна проблема, с которой сталкиваются люди, не заключившие трудовой договор, получить кредит в банке, кредитные организации для рассмотрения заявки клиента просят представить справку о доходах 2-НДФЛ, а человек официально нигде не работает.

Работодатель должен понимать всю ответственность при принятии решения выплачивать сотрудникам «серую зарплату». В свою очередь, сотрудники, получающие заработную плату в конвертах, могут сообщить об этом:

в администрацию городского округа ЗАТО Светлый – (845 58) 4-30-00,
4-31-71 каждый рабочий день с 8.00 до 17.30, перерыв на обед с 12.00 до 13.30;

в Отделение Пенсионного фонда по Саратовской области –
(8452) 52-21-92 каждый рабочий день с 9.00 до 18.00.

Также сведения о нелегальных трудовых отношениях принимаются анонимно по телефонам:

прокуратуры Саратовской области (8452) 49-66-78, 49-66-74;

Государственной инспекции труда в Саратовской области
(8452) 50-28-89, e-mаil: git64@inbox.ru;

министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
(8452) 52-42-78, 25-98-34, е-mаil: minzan@saratov.gov.ru.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie