Администрация городского округа ЗАТО Светлый
Саратовская область

План работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа ЗАТО Светлый на 2022 год

Утвержден

на заседании территориальной трехсторонней

комиссии по регулированию социально-трудовых

отношений городского округа ЗАТО Светлый

Протокол № 4 от «13» декабря 2021 года

Заместитель главы администрации

городского округа ЗАТО Светлый

по социальным вопросам,

координатор комиссии

___________________Ю.А. Иваненко

«13» декабря 2021 г.

ПЛАН РАБОТЫ

территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа ЗАТО Светлый на 2022 год 

№ п/п

Намечаемое мероприятие

Исполнители

Срок

выполнения

1

2

3

4

I квартал

1.

Об итогах выполнения за 2021 год Соглашения между администрацией городского округа ЗАТО Светлый, объединенным комитетом Профсоюзов ЗАТО Светлый и работодателями городского округа ЗАТО Светлый на 2020-2022 годы

Координаторы сторон

март

2.

О легализации занятости на территории городского округа ЗАТО Светлый в 2021 году

Администрация городского округа ЗАТО Светлый

(Рабочая группа при администрации городского округа ЗАТО Светлый по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды)

март

3.

О подготовке к летней оздоровительной кампании 2022 года

Управление образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации городского округа ЗАТО Светлый

март

II квартал

1.

Об участии в областном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально – трудовых прав граждан»

Администрация городского округа ЗАТО Светлый

май

2.

Об организации временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время и в период летних каникул в 2022 году

ГКУ СО «ЦЗН Татищевского района»,

управление образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации городского округа ЗАТО Светлый

май

III квартал

1.

Итоги развития системы социального партнерства на территории городского округа ЗАТО Светлый в 2022 году

Администрация городского округа ЗАТО Светлый

сентябрь

2.

О трудоустройстве граждан, относящихся к слабозащищённым категориям (инвалиды, многодетные и одинокие родители, военнослужащие и члены их семей, граждане предпенсионного возраста, несовершеннолетние в возрасте до 18 лет, дети-сироты) и формировании банка вакансий по городскому округу ЗАТО Светлый

ГКУ СО «ЦЗН Татищевского района»,

Администрация городского округа ЗАТО Светлый

(Рабочая группа при администрации городского округа ЗАТО Светлый по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды)

сентябрь

IV квартал

1.

О мерах по снижению неформальной занятости на территории городского округа ЗАТО Светлый

Администрация городского округа ЗАТО Светлый

(Рабочая группа при администрации городского округа ЗАТО Светлый по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды)

декабрь

2.

Об обеспечении занятости населения городского округа ЗАТО Светлый в 2022 году

ГКУ СО «ЦЗН Татищевского района»

декабрь

3.

Об утверждении Плана работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе ЗАТО Светлый на 2023 год

Администрация городского округа ЗАТО Светлый

декабрь

Опубликовано
23.11.2021
Изменено
12.01.2024

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике